Profil Perusahaan
NSK didirikan pada tahun 1916 dan menghasilkan bantalan bola pertama yang dibuat di Jepang. Sejak itu, perusahaan telah mempelopori pengembangan bantalan di Jepang. NSK sekarang menawarkan berbagai macam bantalan dan menjualnya di seluruh dunia. Bantalan NSK telah memberikan kontribusi besar terhadap pertumbuhan banyak industri dan kemajuan teknologi mekanik. Sekarang, perusahaan memiliki pangsa terbesar dari pasar bantalan di Jepang dan merupakan salah satu pemasok bantalan terbesar di dunia.
NSK telah menggunakan keahliannya dalam teknologi permesinan presisi, disempurnakan selama bertahun-tahun manufaktur bantalan, untuk diversifikasi ke :
- Produk Otomotif
- Mesin Presisi dan Suku Cadang
- Produk Mekatronik
Sejak awal 1960-an, setelah pendirian kantor penjualan luar negeri pertamanya di Ann Arbor, Michigan di Amerika Serikat, NSK terus mendirikan lokasi bisnis di luar negeri dan terus memperkuat kehadiran globalnya.
Pada 1970-an, NSK mendirikan anak perusahaan manufaktur di luar kota Sao Paolo di Brasil, diikuti oleh anak perusahaan manufaktur baru lainnya di Amerika Utara, di Inggris dan Asia. Pada 1990-an, NSK mengakuisisi UPI, produsen bantalan terbesar di Inggris, yang dikenal dengan merek RHP-nya. Memperluas lokasi produksi dan penjualan di semua pasar Eropa menghasilkan kehadiran pasar yang lebih kuat untuk NSK di Eropa.
Mulai pertengahan 1990-an, NSK dengan cepat memperluas operasinya ke pasar di Asia. Khususnya di pasar yang berkembang pesat seperti China, NSK terus memperkuat struktur perusahaannya untuk melakukan penelitian dan pengembangan, penjualan dan layanan teknis secara lokal.
NSK bermaksud untuk meningkatkan upayanya secara luas perusahaan untuk memastikan bahwa kegiatan bisnis seluruh perusahaan mematuhi secara ketat hukum dan peraturan yang berlaku, dan bahwa mereka dilakukan berdasarkan tanggung jawab sosialnya sebagai perusahaan.
Dengan lebih memanfaatkan potensi jaringan globalnya, NSK berusaha untuk lebih meningkatkan kemampuan R & D, Manufaktur, Penjualan dan Manajemennya.
Dalam upaya untuk berkontribusi pada masyarakat yang lebih aman dan lebih lancar dan untuk melindungi lingkungan global, seperti yang dijabarkan oleh filosofi perusahaan NSK, NSK berusaha untuk secara akurat menentukan kebutuhan pelanggan dan masyarakat, dan mengembangkan produk dan teknologi ramah lingkungan yang memanfaatkan Empat Teknologi Inti Perusahaan: Tribologi (teknologi kontrol gesekan), Bahan, Simulasi Numerik, dan Mekatronika. Dengan mengembangkan dan membawa ke pasar produk baru yang canggih dan inovatif pada waktu yang tepat, NSK berkontribusi untuk menciptakan masyarakat yang lebih aman dan lebih lancar sementara juga membantu menghemat energi dan mengurangi emisi karbon dioksida.
Perubahan dalam lingkungan bisnis dan globalisasi berkembang dengan cepat. Agar penelitian dan pengembangan dapat merespons perubahan tersebut dengan cepat dan fleksibel di mana hal itu terjadi, NSK telah memperluas pusat teknologi regional sambil memposisikan Pusat Penelitian dan Pengembangan Perusahaan di Jepang sebagai pusat kegiatan R&D kami. (Ada 21 pusat teknologi secara total; tujuh pangkalan di Jepang, lima di Eropa, empat di Amerika, dan lima di Asia.)
Visi dan Misi
Visi
–
Misi
–
Jenis Lowongan Kerja
Saat ini PT NSK Bearings Manufacturing Indonesia sedang membuka lowongan kerja guna mengisi formasi berikut ini :
Quality Control Staff
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Pendidikan S1 Teknik Mesin atau Industri
- Fresh Graduate Dipersilahkan Melamar
- Berpengalaman Quality Assurance Minimal 1-2 Tahun
- Mampu Bekerja Baik Secara Mandiri dan Tim
- Menunjukkan Pro-Aktivitas, Rasa Ingin Tahu Untuk Belajar dan Mengeksplorasi
- Fasih Berbahasa Inggris (Wajib)
- Mampu Membangun Keterampilan Lintas Fungsi dalam Departemen Operasi serta Lintas Departemen dalam Perusahaan.
- Mengerti Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001, IATF 16949), Audit Pelanggan, Audit Internal.
Deskripsi Pekerjaan
- Menerapkan persyaratan jaminan kualitas untuk mematuhi SOP operasi dan kerangka kerja manajemen risiko perusahaan
- Menyusun rencana penjaminan mutu dengan melakukan analisis risiko, mengidentifikasi titik kendali kritis dan tindakan pencegahan serta menetapkan batas kritis
- Validasi proses kualitas berdasarkan spesifikasi, proses, dan atribut kualitas
- Siapkan dokumentasi dan laporan berkualitas dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas informasi & tren termasuk proses yang gagal, studi stabilitas, penarikan kembali, tindakan korektif, dan validasi ulang
- Selidiki temuan audit yang sering dan nyaris celaka untuk meningkatkan kontrol dan proses internal
- Memperbarui pengetahuan pekerjaan dengan mempelajari tren dan perkembangan manajemen mutu
- Perbaikan terus-menerus.
Berkas Lamaran
–
Penempatan
Cikarang – Bekasi
Cara Melamar
Apabila Anda berminat dan memiliki kualifikasi di atas, segera kirim berkas lamaran, CV ter-update serta kelengkapan lainnya ke alamat email berikut : rekrutmen@nsk.com
Subject email : Quality Control Staff
Batas Akhir Pendaftaran
Segera/Secepatnya
Head Office
Kawasan Berikat MM2100 Blok M4, Gandamekar, Kec. Cikarang Bar., Bekasi, Jawa Barat 17520
Catatan
- Melalui Website ini, Kami selalu berupaya menyampaikan informasi lowongan kerja yang akurat dan valid, serta jangan lupa membagikan informasi rekrutmen ini ke orang lain yang membutuhkan dengan mencantumkan lokerja.info sebagai preferensi pencari lowongan kerja.
- Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya.
- Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi di atas tidak akan diproses, hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
- Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.
- Follow akun Instagram @lokerja.info
LOWONGAN LAINNYA
